春节是中国人最看重的传统节日，回家过年既是根深蒂固的传统习俗，也是辛劳一年后人们省亲休闲的情感愿望。但今年在新冠肺炎疫情的影响下，“是否回家过年”成为了摆在很多人面前的一个问题。面对严峻复杂的冬季防疫形势，“非必要不返乡”成为了2021年春节的新选择。

地方政府：多地推出暖心“大礼包”

截至目前，全国已有多个省区市先后提出了“就地过年”的倡议，部分地区还推出了景区免费或相关的消费券、过年红包等。据中国国家铁路集团有限公司副总经理李文新介绍，今年春运节前车票的预售较往年同期下降近六成，预计全国铁路春运客流将下调至2.96亿人次。

2月1日，人社部再发政策“礼包”，宣布从2月1日至3月31日在全国开展"迎新春稳岗留工送培训"专项工作，鼓励就地休假和留岗职工参加线上线下培训，并可享受培训、生活费和交通等多项补贴。

北京

1月13日，北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》指出，将从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人等四个角度出发，在守住安全的前提下，鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制订职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。

北京市还宣布，将向在京过年人员发放消费券、冰雪公益体验券;自2月3日起，北京联通、电信、移动用户每号可领取20G本地免费上网流量包。广东佛山、浙江义乌、江苏昆山、内蒙古乌兰察布、广西桂林、湖南长沙等多地，给留在当地过年的外来员工发放餐饮、购物、旅游等各类消费券。

浙江

杭州：杭州将给春节期间在杭务工人员每人发放1000元现金红包，“一键直达”个人银行账户。提供知名特产并快递到家，为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、为不能回乡团聚的外来务工人员提供积分兑换一份杭州知名特产并快递到家、组织200名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工(劳模)疗休养基地一日游活动等。

宁波奉化：出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励外地务工人员留奉过年。

宁波鄞州区云龙镇：当地总工会及镇商会联合倡议企业对于安心留守的省外职工发放666元压岁红包，目前已得到近200家企业响应，已经发放出50万元留守红包。

湖州长兴：为租户免租。城市外来人员春节不能回家，除了情感上思乡之情难解之外，实际生活上年节的开支也很有可能增加。在浙江长兴，为了鼓励外地员工留下来过年，当地发起了“租户不回家，房东减房租”的倡议。

桐乡：对符合条件的省外员工发放在桐过节消费券，最高额度500元;市内一批公共旅游资源将免费对外开放，留在桐乡的省外员工，可凭工作证、居住证、市民卡等入场，在桐乡免费乡村游;企业外来员工留桐过年的，2021年度其居住证在原积分结果基础上一次性加10分。新老员工返桐均可获得300元-1000元补贴。

台州市：鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包，政府会对向留台州过年的外来员工发放新春红包的企业予以支持补助。

绍兴柯桥区面向全体新柯桥人推出“10项新年福利”，其中包含快乐看电影、礼堂一家亲、好戏闹新春、舌尖品乡情等。除了开展电影消费券发放活动外，春节前后，柯桥区相关部门还将组织电影放映队深入新柯桥人集中的企业、镇村以及旅游景点开展专场放映活动。政府联合企业一起为留厂的新柯桥人营造“第二故乡”的亲切感。

江苏

苏州、宁波等地明确，2月5日至26日期间留下的企业外地职工，申请2021年积分落户、积分入学可加分。

苏州相城区发布的《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》则提出，将对企业实施留相过节进行补贴。春节期间，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间100人以上项目另行补贴10万元。

广东

佛山市人社局、总工会、工商联则共同推出了8项大礼包，并推出送门票免费游佛山的活动。此外，佛山市还提出要发放百万元消费红包，鼓励居民春节期间就地过年。

佛山顺德：发放百万元消费红包，A级景区免费游。

福建

泉州市也出台了8条措施鼓励就地过年：春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票;对2月11日-17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上可申领新年红包。

  （文章来源：亚洲纺织联盟  编辑：C1）