江苏斯尔克集团股份有限公司坐落于江苏新沂经济开发区，占地面积800多亩，全集团总资产超过10亿元,注册资金近4亿元，员工约1500人，经过十余年的发展，已形成了集聚合、纺丝、加弹、织造、印染、贸易、销售、投资于一体的大型集团化企业。目前集团共拥有年产10万吨“一头两尾”聚酯、5.6万吨一步法差别化超仿真多功能异收缩混纤丝及弹丝、8万吨超仿棉及其各类功能性纤维新产品、1.2亿米中高档梭织功能性面料及年加工1亿米中高档纺织面料整理的产能。公司是中国化学纤维工业协会常务理事单位、中国长丝织造协会副会长单位，中国纺织工业企业管理协会理事单位和中国印染行业协会常务理事单位。
集团自创建以来，始终坚持走“科技创新、技术领先”的发展道路。经过十余年的探索、研发和实践，斯尔克建立起完善的科研平台，是国家火炬计划高新技术企业、国家绿色工厂、国家异收缩涤纶混纤丝产品开发基地、中国差别化涤纶时装面料精品生产基地，建有江苏省多异混纤丝制造工程技术研究中心、江苏省功能性记忆面料工程技术研究中心、江苏省企业院士工作站、江苏省认定企业技术中心等，与国内纺织名校东华大学成立了“东华大学现代纺织研究院-斯尔克联合研发中心”。公司主导起草了2项中国纺织行业标准；共拥有120余件国家专利，19项授权商标。近年来，公司连年入围“中国长丝织造行业经济效益50强企业”；两次获得中国纺织工业联合会科技进步一等奖、全国化纤行业“十二五”最具技术创新突破奖、中国纺织工业联合会产品开发贡献奖、中国长丝织造行业科技创新奖、江苏省名牌产品、江苏省著名商标等荣誉，多项产品入选“中国纤维流行趋势产品”。
集团实施精益生产管理，致力打造一流企业。下属子公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、能源管理体系、知识产权管理体系、两化融合管理体系认证和全球回收标准GRS认证；公司依靠雄厚的研发实力，精良的设备，先进的工艺，严格的检测努力提升市场核心竞争力，以品种新、质量高、服务优、交期准获得客户青睐。目前，集团已形成集团本部、江苏苏州盛泽、浙江绍兴柯桥、国际贸易等营销中心，产品畅销中国华东、华南、华中及韩国、日本、美国、欧洲、中东等地区。
身处全新的时代，斯尔克人正以创百年企业、树百年品牌为使命，秉承智慧绿色发展理念，坚持科技创新引领潮流，以锲而不舍的拼搏精神，打造国内品牌企业，为实现兴业兴邦、振兴民族工业而一路奋进！
二、管理引领创新，技术造就人才
斯尔克秉承“以人为本，人才第一”的管理思想，提出以人为中心，尊重人、关心人，调动人的积极性，珍视人才。并以人才管理创新为激励机制，制定了6S相关管理制度，从评审形式、人员、内容、评价改进的优先次序等方面详细考虑并作出科学系统的规划，将公司的长短期目标及战略量化为各项指标，并落实为年度计划，逐级落实到单位、部门和个人，定期通过指标对比、评价业绩等方式，同比、环比自身及竞争对手、标杆企业的绩效水平，保证及时了解公司绩效和能力。同时每季度在集团、下属公司、生产车间开展班组、个人的三级专业技能竞赛和班会评比精益活动，在技能竞赛过程中，员工们众志成城、奋勇拼搏，凭着自己的技术实力和团队协作精神，赛出了水平、赛出了精神，在多个工种比赛中员工体验到了竞争的激情、参与的乐趣。集团拨出技能竞赛专项奖励资金，以鼓励全体员工主动积极参与进来，平均每年此项支出都在60万元以上。
集团不断推进人才队伍素质和结构层次建设，在公司内部广泛开展“公司三年行动计划”，通过员工“人才培养”、“管理创新”、“质量第一”的三方面三年时间的行动计划开展，稳固提升人才队伍发展和集团公司的战略目标实现。公司新建1200平方两层的员工专用培训楼，在千余名员工中号召大家进行学习提升，积极鼓励员工提升文化素养和专业技能知识，集团公司与盐城纺织技术学院等院校开办了“斯尔克大专班”，通过5年的陆续培养，有135名公司员工通过考试毕业，充实到集团公司的各生产管理岗位。同时，公司积极聘请蒋士成院士、王学利博士等国内知名专家、院士来公司授课、指导，并于2009年7月经江苏省科技厅批准设立了企业院士工作站，这也是国内纺织行业第一家企业院士工作站。通过引进高端人才来公司授课指导，更进一步提升了员工队伍的文化层次和专业技能。历年来，在员工队伍建设方面，集团公司获得了上级部门的诸多奖励，涌现出国家纺织行业劳模一名，徐州市劳模两名，徐州市总工会颁发的“工人先锋号”集体荣誉，以集团公司董事长名字命名的“孙德荣劳模工作室”。集团公司在2018年4月被江苏省总工会评为“模范职工之家”；2019年4月荣获江苏省总工会颁发的“江苏省五一劳动奖状”；2019年4月被中共徐州市委、徐州市政府评为“徐州市先进集体”等诸多荣誉。
